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文章于 2020年4月1日 被检测为删除。
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日前，搜狐全员邮件中的“考勤新规”引发热议，其中提到员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，最高处以千元处罚。随后，搜狐回应称，对考勤的处罚力度进行大幅提升，其核心是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。 ....................................
对于此事，搜狐CEO张朝阳在1月13日晚间与考研网红教师张雪峰的“搜狐价值直播”中回应称，“市场剥削资本家，资本家就得剥削员工”。 .................................... 他解释说：“剥削”不是指剩余价值，资本家在剥削员工，但同时市场又在剥削资本家。在这个竞争的压力下，每个企业就得让每个人的投入产出比最大化，这个企业才能生存。大家的工作才能保住。 .................................... 张朝阳透露，过去搜狐在考勤方面的管理比较松散，2019年严格起来，2020年新年新气象，加入晚1分钟就要罚500的规定。他指出，目前好多人都迟到了，1月份应该能罚不少钱。 .................................... 同时张朝阳在为搜狐内刊撰写的新年《卷首语》中也提出了更多细致的要求。其中，张朝阳希望员工做到：
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张朝阳回应员工迟到一次罚500元：资本家就得剥削员工
既然都是对员工好，为何员工还会迟到？真的不识好歹吗？
迟到1分钟罚500，加班1小时，怎么算？
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迟到罚多少，可能的确可以公司说了算，但是加班费给多少，是不是也应该明确一下？
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