事业编+优厚待遇！四川轻化工大学诚聘英才
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学校简介
四川轻化工大学是四川省人民政府、国家国防科技工业局共建高校，是一所集工学、理学、管理学、 教育学、文学、历史学、艺术学、法学、经济学、农学、医学等多学科协调发展的普通全日制高等学校（一本）。学校坐落于两个国家历史文化名城自贡市和宜宾市，现有李白河、汇东、宜宾、黄岭四个校区。学校办学历史悠久、教育传统优秀，连续两次获得国家“中西部高校基础能力建设工程”项目，是四川省新增博士学位授予单位立项建设优先培育单位。
历史沿革：学校是一所“三线建设”西迁的本科高校，于1965年将原华东化工学院（现华东理工大学）的部分保密专业西迁至四川自贡市，从上海总部抽调精干力量，从浙江大学、复旦大学借调部分科研人员，组建华东化工学院西南分院，对外称之为“652”工程。1979年学校更名为四川化工学院，1983年更名为四川轻化工学院，2003年与自贡师范高等专科学校、自贡高等专科学校、自贡教育学院四校合并组建为四川理工学院，2018年更名为四川轻化工大学。
师资队伍：学校拥有一支业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍。学校现有教职工3500余人，其中校聘教职工2700余人，专任教师2500余人：教授、副教授占比近40%；具有博士、硕士学位教师占比超85%；现有国家杰出青年科学基金获得者、入选国家级人才项目等省部级以上专家100余人次；聘请特聘教授、兼职教授、客座教授100余人，其中“两院”院士3人，国家重点人才计划特聘专家、国家杰出青年科学基金获得者12人。学校现有化学、工程学、材料科学3个学科进入ESI全球前1%。
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人才类型及引进待遇
(一) 事业编制引进
1. 学科带头人
（1）安家费：150万元起（税前），采取“一事一议、一人一策”方式协商确定；
（2）科研及学科建设配套经费：自然科学类100～500万元人民币，人文社会科学类30～300万元人民币；
（3）在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权；
（4）享受1200元/月的博士教授津贴；
（5）配偶根据情况妥善安置；
（6）享有自贡本部校区教职工住宅购买权；
（7）其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。
2. 学科骨干
（1）安家费：100万元起（税前），采取“一事一议、一人一策”方式协商确定；
（2）科研及学科建设配套经费：自然科学类30～300万元人民币，人文社会科学类20～200万元人民币；
（3）享受1200元/月的博士教授津贴；
（4）配偶根据情况妥善安置；
（5）享有自贡本部校区教职工住宅购买权；
（6）其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。
3. 优秀博士研究生
（1）安家费（税前）：A类50～55万元，B类45～50万元，C类40～45万元；
（2）科研启动费：以项目形式提供，自然科学类15万，人文社科类10万元；
（3）不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，享受副教授二级岗位同等待遇；
（4）享受800元/月的博士津贴；
（5）享受为期三年的住房租金补贴（1000元/月）；
（6）享有自贡本部校区教职工住宅购买权。
(二) 编制外聘用
1. 聘期
以签订协议时间起计算，三年为一个聘期。
2. 岗位待遇及聘期任务
学科带头人、学术骨干
符合国家博士点申报条件中关于学科带头人和学术骨干要求的高层次人才，采取“一事一议、一人一策”方式协商确定各类待遇。
A类博士
（1）待遇：年薪50万人民币，科研启动费自然科学类35万-40万，人文社科类25万-30万。
（2）聘期任务：聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》（川轻化〔2024〕6号）中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分28分及以上，并以学校为第一单位，聘期内完成下列成果之一：
①自然科学类：主持项目到校科研经费累计不少于120万元，且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项（不含科研平台立项）；人文社科类：主持项目到校科研经费累计不少于40万元，且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项（不含科研平台立项）；
②新增主持的国家级科研项目1项；
③新获得省部级及以上人才称号（不含学术技术带头人后备人选）；
④新获得与专业技术工作相关的省级及以上荣誉称号（排名第一）；
⑤以第一作者身份发表高水平论文，其中自然科学类每年发表2篇A2论文或1篇A1及以上论文，人文社科类每年发表2篇A3或1篇A2及以上的论文。
B类博士
（1）待遇：年薪45万人民币，科研启动费自然科学类30万-35万，人文社科类20万-25万。
（2）聘期任务：聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》（川轻化〔2024〕6号）中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分24分及以上，并以学校为第一单位，聘期内完成下列成果之一：
①自然科学类：主持项目到校科研经费累计不少于90万元，且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项（不含科研平台立项）；人文社科类：主持项目到校科研经费累计不少于30万元，且新增主持省部级及以上科研项目不少于1项（不含科研平台立项）；
②新增主持的国家级科研项目1项；
③新获得省部级及以上人才称号；
④新获得与专业技术工作相关的省级及以上荣誉称号（排名第一）；
⑤以第一作者身份发表高水平论文，自然科学类每年发表2篇A3论文或1篇A2及以上论文；人文社科类每年发表2篇A4或1篇A3及以上的论文。
C类博士
（1）待遇：年薪40万人民币，科研启动费自然科学类25万-30万，人文社科类15万-20万。
（2）聘期任务：聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》（川轻化〔2024〕6号）中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分20分及以上。
D类博士
（1）待遇：年薪35万人民币，科研启动费自然科学类20万-25万，人文社科类10万-15万。
（2）聘期任务：聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》（川轻化〔2024〕6 号）中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分16分及以上。
E类博士
（1）待遇：年薪30万人民币，科研启动费自然科学类15万-20万，人文社科类10万。
（2）聘期任务：聘期内须完成《四川轻化工大学专业技术岗位考核管理办法》（川轻化〔2024〕6 号）中规定的“四川轻化工大学专业技术岗位聘期学术成果量化计算办法”的积分12分及以上。
年薪制博士可根据自身情况选择以上类别。聘期任务规定的业绩不再享受学校科研奖励等，超出任务部分按照学校科研奖励办法等进行奖励。
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需求学科
1. 学科带头人、学科骨干
1) 材料科学与工程（新能源材料与机械、材料腐蚀与防护、金属材料、无机非金属材料、高分子材料）
2) 化学工程（化学工艺、生物化工、应用化学、材料化工）
3) 化学与环境工程（化学工程与技术、土木工程、水利工程、石油与天然气工程、环境科学与工程、安全科学与工程、公安技术、核科学与技术、生态学、大气科学,动力工程及工程热物理、建筑学、矿业工程）
4) 机械工程（机械制造及其自动化 、机械电子工程、机械设计及理论、化工过程机械）
5) 生物工程（食品科学,粮食、油脂及植物蛋白工程,食品科学与工程其他专业,农产品加工及贮藏工程,水产品加工及贮藏工程）
6) 自动化与信息工程（计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、航空宇航科学与技术、生物医学工程、软件工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术）
2. 教学科研岗（优秀应届博士）
1) 人文&体育（新闻传播学、文艺学、体育学）
2) 数学与统计（数学、统计）
3) 音乐（艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧）
4) 美术（艺术学、设计学、美术学）
5) 计算机科学与技术（计算机、网络空间安全、软件工程、物联网、人工智能、电子信息、大数据与云 计算、可视化与可视分析、信息安全、模拟仿真、虚拟现实、智能检测通信、计算材料、计算化学、无人机、计算机交叉学科等相关专业）
6) 自动化与信息工程（计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、航空宇航科学与技术、生物医学工程、软件工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术）
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本文由四川轻化工大学授权发布
排版：Yolanda